"AI 가 주니어 개발자 일을 대신하니까 신입을 안 뽑는다." 2026년 들어 가장 자주 듣는 말이고, 절반은 맞다. 숫자는 분명히 줄었다. 그런데 같은 시기에 AI 기업들은 엔지니어를 수백 명씩 뽑고 있고, 시니어 공고는 늘었다. 이 두 사실을 같이 놓고 보면 "대체"라는 말이 틀렸다는 게 드러난다. 줄어든 건 개발자 일자리가 아니라 배우면서 일할 수 있는 자리다. 그 차이가 왜 중요한지 데이터로 짚는다.줄어든 건 사실이다, 그것도 한국이 더 심하다미국부터 보자. 스탠퍼드 디지털경제연구소가 2026년 8월 12일 낸 업데이트에 따르면, AI 노출도가 높은 직군의 22~25세 고용은 2022년 11월부터 2026년 6월 사이 약 11% 줄었다. 같은 나이대의 저노출 직군은 같은 기간 10% 늘었다. 두 ..